专题简介

聚焦事业单位改革发展需求，围绕人事政策解读、岗位管理、绩效体系构建、薪酬激励、人事考试规范、编内外人员统筹及数字化管理等内容开展系统教学，融入成渝区域人事协同发展实践，助力相关从业人员夯实业务功底、规范管理流程、提升人事统筹与绩效治理专业能力。

课程名称

• 新时代事业单位改革纵深推进：核心政策解读与实践难点破解

• 事业单位岗位设置与精细化管理实务：权责匹配、竞聘上岗与动态调整

• 事业单位绩效考评体系构建：分类考核指标设计与结果应用实操

• 事业单位薪酬分配模式创新与激励效能提升：留住优秀人才的路径探索

• 事业单位补贴发放合规化操作：政策边界、审核流程与风险防控

• 事业单位人事考试全流程规范管理：命题、考务组织与安全风险防范

• 事业单位编内编外人员一体化管理：同工同酬落实与差异化激励策略

• 绩效管理与薪酬激励联动机制：考核结果与工资调整、评优评先衔接实务

• 成渝地区双城经济圈事业单位人事管理协同：跨区域人才流动与考核标准互认

• 数字赋能事业单位人事绩效管理：智慧管理平台搭建与数据应用