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人力资源社会保障工作专题培训班

发布时间:2026-05-13        来源:

专题简介

紧扣人社事业改革发展要求,围绕就业服务、社保改革、人才引育、劳动争议处置、新就业群体服务、基层治理融合及成渝人社协同等重点内容开展教学,全面提升人社干部政策运用、业务经办、风险防控和服务群众的综合履职能力。

课程名称

  • 国家战略导向下高水平就业服务体系构建:政策落地与能力提升实务

  • 新时代社会保障制度改革与发展趋势:农村保障与兜底扶贫协同推进

  • 招才引智赋能新旧动能转换:人才引育留用实例解析与机制创新

  • 社会变迁背景下社会工作人才队伍建设:培养体系与激励机制

  • 劳动争议案例评析与人社领域人力资源管理实务:风险防范与合规处置

  • 新就业群体人社服务精准供给:社保衔接、权益保障与服务创新

  • 党建引领新就业群体融入基层治理:服务保障与发展赋能路径

  • 社区养老服务均衡性与可及性提升:人社服务与养老保障融合实践

  • 物业小区矛盾纠纷化解与人社协同:底层逻辑与跨部门联动实践

  • 新时代社会主要矛盾变化下人社治理能力现代化:创新路径与实践案例

  • 成渝地区双城经济圈人社服务协同:跨区域就业、社保衔接与人才共享机制

  • 数字赋能人社工作提质增效:智慧就业、智慧社保平台建设与运营

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人力资源社会保障工作专题培训班

2026-05-13

专题简介

紧扣人社事业改革发展要求,围绕就业服务、社保改革、人才引育、劳动争议处置、新就业群体服务、基层治理融合及成渝人社协同等重点内容开展教学,全面提升人社干部政策运用、业务经办、风险防控和服务群众的综合履职能力。

课程名称

  • 国家战略导向下高水平就业服务体系构建:政策落地与能力提升实务

  • 新时代社会保障制度改革与发展趋势:农村保障与兜底扶贫协同推进

  • 招才引智赋能新旧动能转换:人才引育留用实例解析与机制创新

  • 社会变迁背景下社会工作人才队伍建设:培养体系与激励机制

  • 劳动争议案例评析与人社领域人力资源管理实务:风险防范与合规处置

  • 新就业群体人社服务精准供给:社保衔接、权益保障与服务创新

  • 党建引领新就业群体融入基层治理:服务保障与发展赋能路径

  • 社区养老服务均衡性与可及性提升:人社服务与养老保障融合实践

  • 物业小区矛盾纠纷化解与人社协同:底层逻辑与跨部门联动实践

  • 新时代社会主要矛盾变化下人社治理能力现代化:创新路径与实践案例

  • 成渝地区双城经济圈人社服务协同:跨区域就业、社保衔接与人才共享机制

  • 数字赋能人社工作提质增效:智慧就业、智慧社保平台建设与运营