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人才工作者创新管理能力提升培训班

发布时间:2026-05-13        来源:

专题简介

紧扣新时代人才强国战略部署,聚焦人才政策、引育留用、评价激励、数字赋能与区域协同等核心内容,提升人才工作者战略思维、专业素养与创新管理能力,服务高质量人才队伍建设与发展大局。

课程名称

  • 习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想

  • 创新驱动发展战略下的区域人才工作实践

  • 数智“识人”:人才测评技术创新与模型应用

  • 人才激励机制与“留才”服务体系建设

  • 产业园区“招商+引智”融合发展模式探究

  • 人力资源服务业创新与人才开发实践

  • 人才“选、用、育、留”全链条机制建设

  • 德才兼备领军人才与拔尖创新人才培养

  • 未来产业人才布局与紧缺人才引育

  • 重庆“金牌陪跑人”体系建设与实践经验

  • 数字人才队伍建设与数据要素赋能

  • 人才评价改革:以贡献为导向的评价实践

  • 人才服务数字化平台运营与管理

  • 成渝地区双城经济圈人才协同发展




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人才工作者创新管理能力提升培训班

2026-05-13

专题简介

紧扣新时代人才强国战略部署,聚焦人才政策、引育留用、评价激励、数字赋能与区域协同等核心内容,提升人才工作者战略思维、专业素养与创新管理能力,服务高质量人才队伍建设与发展大局。

课程名称

  • 习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想

  • 创新驱动发展战略下的区域人才工作实践

  • 数智“识人”:人才测评技术创新与模型应用

  • 人才激励机制与“留才”服务体系建设

  • 产业园区“招商+引智”融合发展模式探究

  • 人力资源服务业创新与人才开发实践

  • 人才“选、用、育、留”全链条机制建设

  • 德才兼备领军人才与拔尖创新人才培养

  • 未来产业人才布局与紧缺人才引育

  • 重庆“金牌陪跑人”体系建设与实践经验

  • 数字人才队伍建设与数据要素赋能

  • 人才评价改革:以贡献为导向的评价实践

  • 人才服务数字化平台运营与管理

  • 成渝地区双城经济圈人才协同发展